工伤起诉流程需要哪些材料?

　　工伤索赔经过劳动争议正常程序开始起诉程序：准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等;撰写起诉状;被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本;到被告住所所在地的基层人民法院立案;等待法院的通知，按时到庭参加诉讼;人民法院依法作出判决。

　　法律依据：

　　《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百四十九条

　　有下列情形之一的，可以延期开庭审理：

　　(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;

　　(二)当事人临时提出回避申请的;

　　(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;

　　(四)其他应当延期的情形。

　　工伤打官司程序是什么?

　　1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

　　2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

　　3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

　　4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

　　工伤索赔的程序是什么?

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　第一步，工伤认定程序，从工伤发生之日起，一般骨折大约为3各月。

　　第二步，工伤受理的行政诉讼程序，可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月。

　　第三步，工伤认定程序，可能耗时1个月。

　　第四步，确认劳动关系的仲裁程序，可能耗时3个月。

　　第五步，确认劳动关系的诉讼程序，可能耗时10个月，如果二审发回重审的，则耗时可能再增加10个月以上。

　　第六步，恢复工伤认定程序，可能耗时个2月。

　　第七步，工伤认定行政复议程序，可能耗时3个月。

　　第八步，工伤认定行政诉讼程序，可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环，则可能增加10个月以上。

　　第九步，劳动能力鉴定程序，耗时可能在3个月以上。

　　第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序，可能耗时3个月。

　　第十一步，工伤赔偿诉讼程序，可能耗时10个月，如果出现程序循环，耗时可能增加10个月。

　　第十二步，工伤赔偿执行程序，可能耗时6个月以上。

　　一般情况下，因工伤而打官司的，程序就主要是需要先认定工伤，再做伤残鉴定，然后申请仲裁，医院的出院小结、发票等要保留好，这些材料都是打官司或者是双方在私下协调赔偿的具体金额时所必须的证明，保险公司或者是单位在赔偿时是看单据和标准进行赔偿的。